工伤该如何争取赔偿？
我在工作中不小心受伤了，现在想争取工伤赔偿，但不清楚具体的流程和要求。像需要准备哪些材料，要经过哪些部门，赔偿标准又是怎样的，很希望能得到详细的解答。
张凯执业律师
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要争取工伤赔偿，一般需要按照以下步骤进行：
首先是工伤认定申报。受伤的职工或者他的近亲属，要在规定的时间内，前往用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。这一步很关键，是确定是否属于工伤的重要环节。相关法律依据是《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
接着是申请劳动能力等级鉴定。在被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一步是为了确定工伤对职工劳动能力的影响程度，以便确定赔偿金额。
然后根据鉴定结果计算赔偿金额。赔偿金额会根据伤残等级、工资水平等因素进行计算，具体的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
最后提交索赔请求。可以向指定的办理机构递交工伤赔偿申请。如果是用人单位办理，应前往参保所在地的区（县）级社保分中心；若 个人办理则应前往所属街道、乡镇（乡村）事务受理服务中心或各区（县）级社保分中心。如申请人所提供的资料齐全并符合相关规定，办理机构会打印出《受理情况回执》一式两份，申请人在确认无误后签字，与办理机构各自保留一份。如果申请人所提供的资料尚有不足之处，但表示可以补充完整，办理机构同样会打印出《受理情况回执》一式两份，申请人在确认无误后签字，与办理机构各自保留一份。