工伤后应该如何追讨赔偿？
我在工作中不小心受伤了，现在想向单位索要赔偿，但不知道具体该怎么做。比如需要准备哪些材料，要走哪些流程，时间上有没有什么限制等，希望能得 到详细的解答。
张凯执业律师
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工伤后追讨赔偿，一般需要遵循以下步骤：
首先是工伤认定。职工发生事故伤害或被确诊、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。特殊情况经批准可延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。法律依据是《工伤保险条例》第十七条。
其次是劳动能力鉴定。在被认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这关系到后续赔偿的具体金额。
然后与单位协商赔偿事宜。拿到工伤认定和劳动能力鉴定书后，可先尝试与单位协商赔偿。
若用人单位不主动赔偿，就要进入劳动仲裁程序。注意提起仲裁申请的时限，即收到劳动能力鉴定结论后60日内要提起。如果单位未依法缴纳工伤保险，职工可以要求用人单位支付工伤保险待遇；若对工伤赔偿产生争议，当事人可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。此外，若单位未能按法定程序处理相关事宜，职工有权向当地劳动监察大队投诉举报，或直接向劳动争议仲裁委员会申诉，必要时还可寻求法律援助机构的协助。