question-icon 工伤后应该如何追讨赔偿?

我在工作中不小心受伤了,现在想向单位索要赔偿,但不知道具体该怎么做。比如需要准备哪些材料,要走哪些流程,时间上有没有什么限制等,希望能得到详细的解答。
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工伤后追讨赔偿,一般需要遵循以下步骤: 首先是工伤认定。职工发生事故伤害或被确诊、鉴定为职业病后,所在单位应在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起30日内,向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。特殊情况经批准可延长。若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。法律依据是《工伤保险条例》第十七条。 其次是劳动能力鉴定。在被认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,这关系到后续赔偿的具体金额。 然后与单位协商赔偿事宜。拿到工伤认定和劳动能力鉴定书后,可先尝试与单位协商赔偿。 若用人单位不主动赔偿,就要进入劳动仲裁程序。注意提起仲裁申请的时限,即收到劳动能力鉴定结论后60日内要提起。如果单位未依法缴纳工伤保险,职工可以要求用人单位支付工伤保险待遇;若对工伤赔偿产生争议,当事人可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。此外,若单位未能按法定程序处理相关事宜,职工有权向当地劳动监察大队投诉举报,或直接向劳动争议仲裁委员会申诉,必要时还可寻求法律援助机构的协助。

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