个人应该怎样申报工伤赔偿？

个人申报工伤赔偿，可按以下步骤进行：

首先是工伤认定申请：

一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备一些材料，比如职工有效身份证件、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

其次是劳动能力鉴定：

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后是申请工伤赔偿：

准备好相关的理赔资料，如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细等，向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、生活护理费等。如果用人单位拒绝支付赔偿，你可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。

法律依据主要是《工伤保险条例》第十七条、第二十一条、第二十三条，以及《社会保险法》第三十六条、第六十一条等相关规定。