申请工伤认定的程序是怎样的？
我在工作的时候受伤了，现在想申请工伤认定，但是完全不清楚该走什么流程。不知道要准备些什么材料，向哪个部门去申请，也不了解申请有没有时间限制。想详细知道从开始到结束整个申请工伤认定的程序是怎样的。
张凯执业律师
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申请工伤认定一般需要按照以下程序进行：
首先是确定申请人和申请时间。用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都能作为申请人 。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，要是遇到特殊情况，经过报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。要是用人单位没有按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。这是《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条明确规定的。
接着是明确接受申请的单位，通常是用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门。
然后就是准备并提交申请材料。申请人提出工伤认定申请时，需要填报工伤认定申请表并附上职工的居民身份证；提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的，或者其他建立劳动关系的证明，比如劳动合同、工资条、工作证等；提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。依据是《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条 。
之后，劳动保障行政部门会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，可能会要求申请人补充材料。
最后，社会保险行政部门会根据审核情况，在一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人。
相关概念：
工伤认定：是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
统筹地区：简单说就是在一定范围内统一筹划工伤保险基金的地区。
社会保险行政部门：负责管理和监督社会保险相关事务的政府部门 。