question-icon 工伤鉴定程序该怎么走?

我在工作的时候受伤了,现在想进行工伤鉴定,但是完全不清楚具体要走哪些程序。不知道该准备什么材料,向哪个部门申请,整个流程需要多长时间也不了解。希望能详细知道工伤鉴定从开始到结束具体要怎么做。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤鉴定程序一般按以下步骤进行: 首先是准备材料。需要劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,要是没有劳动合同,劳动关系有争议时,可提交劳动争议仲裁委员会的裁决书;受伤职工《居民身份证》复印件;医疗机构出具的工伤职工受伤后诊断证明或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);其它能证明属于工伤的相关证明,比如外出工作的“出差通知书”等。简单来说,这些材料就是要证明你和单位有劳动关系,以及你的受伤情况和工伤的关联性。 接着是提出认定申请。根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》规定,用人单位要在职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内,向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。要是单位不申请,工伤职工本人或其直系亲属、工会组织在1年内也能提出申请。这是为了保障职工权益,避免单位拖延导致职工权益受损。 然后是认定环节。人力资源和社会保障局收到申请后会进行审查。如果认为应该受理,就出具《受理通知书》;要是认为不应当受理,会出具《不受理通知书》。之后会调查核实,若认为事故伤害属于工伤,自受理工伤认定申请之日起60日内会作出《认定工伤决定书》;要是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,会在15日内作出决定。 在整个过程中,如果遇到特殊情况,比如用人单位申请时限经同意适当延长等,都有相应规定来处理。另外,如果超过1年申请期限,只要不属于职工或者其近亲属自身原因,被耽误的时间不计算在申请期限内。 相关概念: 工伤保险统筹地区:就是确定工伤保险基金统一管理和使用的地区范围,一般以地级市为单位 劳动保障行政部门:是负责劳动和社会保障行政管理的政府部门,在工伤认定中承担重要职责 《工伤认定申请表》:是申请工伤认定时需填写的表格,用于记录职工和用人单位信息、工伤情况等内容 《受理通知书》:表明相关部门接收并同意处理工伤认定申请的文件 《不受理通知书》:告知申请人工伤认定申请不符合受理条件的文件 《认定工伤决定书》:确定职工所受伤害为工伤的法律文件

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