工伤伤残鉴定流程是怎样走的？

工伤伤残鉴定流程主要有以下几个重要步骤：

首先是申请工伤认定。这一步很关键，劳动者要在发生工伤事故的30天内，向人力资源或者社保局提出申请。要是超过这个时间，在1年以内提出申请也行。申请时需要填写工伤认定申请表，同时准备好劳动者和用人单位的劳动合同，以及劳动者在医院就医的诊断证明。要是因为职业病申请工伤鉴定，还得提交职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。如果有特殊情况，可向社会保险行政部门申请适当延长时间；要是因为身体原因无法亲自去申请，能委托直系亲属或者工会组织帮忙申请。依据是相关工伤保险条例规定，保障劳动者及时获得工伤认定的权益。

接着是准备工伤认定需要的材料。被鉴定人要准备社会保障部和人力资源统一印刷的工伤认定申请表，以及和用人单位的劳动合同或者能证明在用人单位工作过的其他证据，还有医院的就医诊断证明等。

然后是进行伤残等级评定。在医疗终结后，工伤职工要携带《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）、身份证原件、相关的工伤诊断资料（像病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等）到当地社保机构申请伤残等级评定 。

之后鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》在规定时间去做鉴定。一般是每周一、二、三、五，不同地区可能有差异。鉴定办会对携带的材料由专家确认，确认后需交纳一定鉴定费，比如有的地方是200元。要是材料不全，会出据委托诊断，等材料补齐再来鉴定。

再之后，鉴定办会定期召开鉴定会，比如每周四，做出等级或结论，并予以公布。自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

整个工伤伤残鉴定流程就是这样，目的是公平公正地确定工伤职工的伤残情况，保障职工应有的权益。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。