在我国该如何申请工伤鉴定？

在我国申请工伤鉴定，首先要了解相关规定和流程。

工伤鉴定，简单来说，就是对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。通过这个鉴定，可以确定职工工伤的严重程度，以便后续获得相应的工伤待遇。

依据《工伤保险条例》，申请工伤鉴定有以下要点：

第一步是申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等相关材料。

接着是劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条指出，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料 。这些资料包括劳动能力鉴定申请表、工伤职工身份证明、职工工伤医疗的有关资料等。

总之，申请工伤鉴定要按照规定的时间、向正确的部门提交齐全的材料，这样才能保障申请顺利进行，维护自身合法权益。