烧伤工伤鉴定程序该如何申请？

烧伤工伤鉴定程序的申请需要按照一定的步骤来进行。

首先是申请时间方面，如果用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，且工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出。要是单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

然后是申请材料，申请工伤认定应提交这些材料：一是工伤认定申请表（按填表说明填写）；二是工伤职工身份证件、劳动合同文本（复印件）或与用人单位建立劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；三是医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书 。

接着是具体流程，先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。携带填写完整的申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件等材料向该部门提出工伤鉴定申请。该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实，在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果，并由医院出示医疗诊断证明书。若受伤严重，还可由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。

法律依据是《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

总之，申请烧伤工伤鉴定要注意时间、准备好材料并按照流程来进行。这样才能保障自己依法获得应有的工伤待遇。

相关概念：

工伤认定：是指劳动行政部门根据国家规定，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 。