农民工工伤鉴定程序流程应该是怎样的？

农民工工伤鉴定程序流程主要如下：

**一、申请工伤认定**

工伤认定是确定是否属于工伤的关键步骤。一般来说，公司需要在事故发生的一个月内申报。如果公司不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。申请时需提交劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。法律依据是《工伤保险条例》第十七条规定。

**二、进行劳动能力鉴定（如需）**

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交《工伤认定决定书》原件和复印件，有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他资料。这是依据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条的相关规定。

**三、鉴定委员会审核及鉴定**

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。如果申请人提供材料不完整，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部资料。之后，鉴定委员会会根据相关标准和程序进行鉴定，并作出鉴定结论，发放鉴定书。