工伤伤残鉴定程序具体是怎样的？

工伤伤残鉴定程序主要包含以下方面：

**一、确认申请时间及申请人**

申请工伤伤残鉴定是有时间限制的。一般来说，用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤认定申请，遇特殊情况，经劳动保障部门同意可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请，但从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。申请人可以是用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。

**二、准备并提交申请材料**

申请工伤伤残鉴定需要准备一系列材料，主要包括工伤认定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。如果是特殊情况，比如属于交通事故的，还需提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明等相关部门出具的证据材料。准备好材料后，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

**三、工伤认定环节**

劳动保障行政部门在收到申请后，会对申请材料进行初步审查，确保其完整性和真实性。审查通过后，会展开深入的调查核实工作，可能会对事故现场进行勘查，询问相关证人，以获取更全面的信息。用人单位也有义务配合提供相关的工作记录和安全保障措施等资料。

**四、劳动能力鉴定环节**

经工伤认定后，当职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书等资料。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门，一般会自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可以延长三十日。鉴定过程中会有专业的鉴定人员对受伤员工的身体功能进行细致评估和测量，包括观察受伤部位恢复情况、运动功能受限程度以及感觉功能异常等方面，还会进行多番讨论和商议，以确保鉴定结果的公正性和权威性。

**五、对鉴定结论不服的处理**

工伤职工及其直系亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

**法律依据**：主要依据《工伤认定办法》等相关法律法规，这些规定旨在保障工伤职工的合法权益，确保工伤伤残鉴定程序的严谨性和公正性。