个人申请工伤鉴定应该怎么做？

个人申请工伤鉴定，可按以下步骤进行：

第一步：确认申请时间。一般来说，单位应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步：准备申请材料。主要包括工伤认定申请表（该表可在劳动保障部门或其官方网站获取）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。此外，如果是特殊情况，如属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料等。

第三步：提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）。有些地区可以线上提交申请，通过当地政务服务网或指定的手机APP操作；也有些地区需要亲自到窗口办理。

第四步：审核与调查。收到申请后，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。同时，他们可能会根据需要对申请人提供的信息进行调查核实，例如向用人单位、医疗机构等了解情况。

第五步：作出认定决定。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

第六步：领取认定结果。认定决定作出后，申请人可以到社会保险行政部门领取工伤认定决定书，或者通过之前申请的线上渠道查看和下载认定结果。如果对认定结果不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

法律依据主要是《工伤保险条例》的相关规定，它明确了工伤认定的具体流程、申请时间、所需材料以及相关部门的职责等，保障了职工在遭受工伤时能够依法获得相应的权益保障。