职工该怎么申请工伤鉴定？

职工申请工伤鉴定，一般可按以下步骤进行：

首先，确认申请时间：

- 若单位申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

- 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据是《工伤保险条例》第十七条。

其次，准备申请材料：

- 需准备工伤认定申请表。

- 提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。

- 准备医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

最后，提交申请：

将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，之后等待审核结果。社会保险行政部门会根据提交的材料以及调查核实情况作出工伤认定的决定。

若要进行劳动能力鉴定，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，特殊情况下可延长至90日内作出。相关法律依据为《工伤保险条例》第二十三条、第二十五条。