工伤认定的申报程序是什么？

工伤认定申报程序如下：

首先是确认申请时间。根据《工伤保险条例》规定，单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。要是用人单位没有按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

接着是准备申请材料。一般需要准备工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如劳动合同、工资条、工作证等能证明你在该单位工作的东西；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），也就是医院给的诊断相关材料。

然后是提交申请，将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，通常就是当地的人社局。

之后是部门受理与审核。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整就会予以受理；要是材料不完整，会要求补充材料。

最后是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，会出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。特殊情况可以延长30日。

相关概念：

统筹地区：就是指进行社会保险统一管理和基金统筹调剂使用的地区范围。

事实劳动关系：虽然没有签订书面劳动合同，但劳动者与用人单位实际存在劳动用工关系 。