交税是按底薪还是实际工资？

在我国，交税通常是按照实际工资来计算的，而不是仅仅依据底薪。这里所说的实际工资，指的是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中，综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。这意味着，我们在计算应缴纳的个人所得税时，要把一个纳税年度内所有的工资性收入汇总起来。

例如，小李每月底薪5000元，还有每月平均2000元的奖金和提成，那么他每月的实际工资就是7000元。在计算个人所得税时，就要以7000元为基础，扣除相关的费用和扣除项后，再按照适用的税率来计算应纳税额，而不是只以5000元的底薪来计算。所以，交税是按照包含了底薪、奖金、提成等在内的实际工资来计算的。