企业接受退伍军人、残疾人有哪些税收优惠？

企业接受退伍军人和残疾人在税收方面是有一定优惠政策的。下面为您分别介绍：

### 企业接收退伍军人的税收优惠

根据相关政策，企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。例如，若当地上浮比例为50%，则每人每年可扣减9000元。这里的法律依据是《关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》等文件。

### 企业接收残疾人的税收优惠

在增值税方面，对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市、旗）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。

在企业所得税方面，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。也就是说，企业支付给残疾人的工资可以双倍在税前扣除，从而减少应纳税所得额，降低企业所得税负担。依据是《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例等相关规定。

不过，企业想要享受这些税收优惠政策，也需要满足一定的条件。比如，对于接收退伍军人的企业，要符合规定的招用要求和劳动合同签订、社保缴纳条件；接收残疾人的企业，要保障残疾人的权益，包括按规定安排工作岗位、提供劳动条件和劳动保护等。