是先缴税还是先扣五险一金？

在我国，工资薪金所得在计算个人所得税时，是先扣除五险一金后再计算应纳税额的。

首先，我们来了解一下五险一金和个人所得税的基本概念。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这些保险和公积金是为了保障劳动者在养老、医疗、失业等方面的权益，以及帮助劳动者解决住房问题。个人所得税则是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中，专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

也就是说，在计算个人所得税时，要先从工资收入中扣除五险一金等专项扣除项目，再根据扣除后的金额来确定应纳税所得额，进而计算应缴纳的个人所得税。例如，小张月工资收入为10000元，当月缴纳的五险一金为1000元，那么他应纳税所得额就是10000 - 5000（每月减除费用） - 1000（五险一金）= 4000元，再按照对应的税率和速算扣除数来计算个人所得税。所以，先扣除五险一金再计算个人所得税，这样能让劳动者的纳税负担相对减轻一些。