工资是在扣除五险一金之后交税吗？

工资交税是在扣除五险一金之后进行的。这里先解释几个概念。“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

也就是说，在计算个人所得税时，是先从工资收入中扣除五险一金的缴纳金额，再减去每年6万元的基本减除费用（平均每月5000元），以及专项附加扣除等依法确定的其他扣除项目后，剩下的金额才是应纳税所得额，然后按照对应的税率来计算需要缴纳的个人所得税。所以，工资是在扣除五险一金之后才交税的。