缴税是按照扣五险一金之前还是之后？

我在计算个人所得税时，不太清楚单位交的五险一金是否算在里面。工资条上有单位交的五险一金这一项，我想知道在计算要交多少个人所得税的时候，需不需要把单位交的这部分五险一金考虑进去，这对我实际到手工资有影响，所以很想弄明白。

我每月工资会扣除五险一金，在计算个人所得税时，不太清楚是按扣除前的工资算，还是扣除五险一金后的金额算。想了解下个人所得税的基数到底是怎么确定的，是不是扣除五险一金后的工资呢？

我发工资的时候感觉扣的税有点多，不太清楚个人所得税的扣除规则。想知道计算个人所得税的时候，是先减去五险一金的金额再扣税，还是直接按工资总额扣税呢？希望能了解下具体情况。

我每个月工资里都会扣除五险一金的费用，听说有些费用能抵税，我就想问问，我交的五险一金是不是也可以抵税呢？要是能抵税的话，具体是怎么抵的呀？

我每个月工资里都会扣除五险一金，也知道要交个人税，但一直搞不清楚这个五险一金的个人税到底是怎么算的。想知道计算方法和相关规定，有没有比较简单易懂的计算方式呢？

我每个月工资里都会扣除五险一金，也知道这里面涉及交税的问题，但一直搞不明白具体是怎么算的。我想了解一下五险一金交税的计算方法，比如是按照什么比例，依据什么标准来算的，希望能有个清楚的解释。

我工资里有五险一金的扣除部分，想知道这部分实缴金额在扣税时是怎么算的，是会从应纳税所得额里扣除，还是也要算进里面一起扣税呢？不太清楚这方面的规定，希望能得到解答。

我发工资的时候发现到手的钱比预期少了，听同事说可能是扣了五险一金，我想知道在计算个人所得税的时候，是按照扣除五险一金之前的工资算，还是扣除之后的算呢？税前到底会不会扣除五险一金呀？

我对交税的基数不太清楚。发工资时，工资里除了底薪，还有奖金、提成这些。我就想知道，交税的时候，是只按照底薪来算，还是把这些奖金、提成啥的都算上的实际工资来算呢？

我发工资的时候发现到手的钱比预期少，公司说扣了五险一金和个人所得税。我不太清楚在计算个人所得税时，缴纳标准里会不会把五险一金扣除。想知道按照法律规定，到底要不要扣呢？

我对工资交税这块不太清楚，发工资的时候发现有扣除税和其他费用。我就想知道，计算交税金额时，是按照应发工资算，还是按照扣除各种费用后的实发工资算呢？想弄明白这个问题。

我刚参加工作，对工资扣税这方面不太懂。发工资时发现有五险一金扣除和个人所得税扣除，想知道计算个人所得税的时候，是在扣除五险一金之前算，还是扣除之后算呢？弄清楚这个我才能明白工资到底是怎么扣钱的。

我发工资的时候发现到手的钱少了，听说要扣个人所得税。我不太清楚计算方式，想知道是先扣除五险一金，再算个人所得税，还是不扣除五险一金直接算呢？希望了解一下具体的计算规则。

我刚入职一家新公司，对工资和五险一金的计算不太清楚。想知道公司给我缴纳五险一金时，是按照税前工资算，还是税后工资算呢？这关系到我实际到手的工资和权益，希望能得到准确的解答。

我每月工资里都会扣除五险一金的费用，听说这部分在扣税时有相关标准，但不太清楚具体是怎样的。想知道按照国家法律规定，个人缴纳五险一金部分在扣税方面到底是怎么计算的，有什么明确的标准吗？

我每月工资里都会扣除五险一金的费用，但是不太清楚交完这些之后，工资还需不需要缴纳个人所得税。我想了解一下，在已经扣除五险一金的情况下，个税的缴纳规则是怎样的，什么情况要交，什么情况不用交呢？

我发工资的时候发现，好像是扣了五险一金之后才计算要交多少税的。我不太确定是不是一直都是这样操作的，想知道从法律规定上来说，五险一金是减掉之后再交税吗？这样操作有什么依据呢？

我一直搞不清楚缴税的时候，到底是看基本工资，还是看实际拿到手的工资。我每个月基本工资不高，但有不少奖金和补贴，加起来实际工资比基本工资高很多。我就想知道，计算缴税金额时，到底该用哪个工资数来算啊？

我发工资的时候发现扣税金额有点高，不太清楚在计算薪资收入缴税的时候，包不包括五险一金呢？我想知道五险一金在缴税计算里是怎样的情况，希望能得到专业解答。

我不太清楚个人所得税和五险一金之间的关系，我现在工作有五险一金，每月工资扣税。我就想知道是不是只有有五险一金的情况下才需要缴纳个人所得税啊？要是没有五险一金，工资达到一定标准还扣税吗？