薪资收入缴税是否包括五险一金？

在我国，薪资收入缴税一般是不包括五险一金的。这里需要先了解几个概念。应纳税所得额是计算缴纳个人所得税的依据，它是在个人的收入总额基础上，经过一系列扣除后得出的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

也就是说，在计算应纳税所得额时，个人缴纳的五险一金部分是可以从收入总额中扣除的。例如，小张月工资收入为10000元，他每月缴纳的五险一金为1000元，那么在计算他当月应纳税所得额时，是用10000元先减去5000元的基本减除费用（一年6万元，平均每月5000元），再减去1000元的五险一金，得出应纳税所得额为4000元，然后根据相应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税。所以，五险一金在计算薪资收入缴税时是被扣除在外的，不纳入缴税范围。