一周休三天病假还能有双休吗
最近身体不太舒服,向公司请了三天病假。我平时是正常双休的工作制度,就想问问,我这周已经休了三天病假,那原本的双休还能正常休吗?是病假会占用双休,还是双休依然能正常享受呀?希望能给我个准确的说法。
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一周休三天病假通常还是能有双休的。 首先,要明确病假和双休是不同的概念。病假是员工因为生病或者非因工负伤,需要停下工作去治疗的时间;而双休是我国法律规定的工作时间制度,一周会有两天休息时间。 根据法律规定,病假是按照自然日来计算的,病假期间包含了工作日、法定休息日(也就是双休)以及法定节假日,并且这些休息日和节假日不会顺延病假期限。《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。这就说明,双休是劳动者应有的权益,正常情况下不应该因为休了病假就被剥夺。 医疗期也是累积计算的。比如,员工应享受三个月医疗期,从开始病休那天起,在一定时间段内累积病休满三个月就算医疗期满,这里面就涵盖了病休期间的双休等假日。 所以,只要劳动者符合享受双休的条件,即使一周内已经休了三天病假,正常情况下还是可以享受双休的。不过,实际情况可能会因为单位的具体规定、工作安排等因素有所不同,如果劳动者认为自身权益受到侵害,可以与单位沟通,或者寻求劳动部门的帮助。

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