签订劳动合同的员工有病假吗？

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我在公司上班，最近身体不舒服生病请假了。但心里一直担心公司会不会在我生病期间辞退我，我不太清楚相关的法律规定，想知道在员工生病期间，公司有没有辞退员工的权利，具体在哪些情况下可以辞退，哪些不可以。

我最近身体不舒服请了病假，担心请假期间没有收入。想知道按照法律规定，生病请假到底有没有工资？如果有的话，工资发放标准是怎样的？

我最近生病请了病假，心里很担心公司会在我病假期间把我辞退，不知道这种情况公司有没有辞退我的权利。另外，要是公司真辞退了，我能有什么保障呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我现在处于试用期，最近身体不舒服需要请假看病修养，担心公司不批准。想了解下试用期到底能不能请病假，以及请病假期间有没有工资待遇等相关情况。

我最近生病需要请假休息一段时间，很担心这段时间没有收入。我想知道法律上对于生病期间的工资发放是怎么规定的，不同工作年限是否有不同标准，病假工资具体该怎么计算。

我刚在公司转正不久，最近身体有些不舒服，想请病假休息一下。但心里有点没底，不知道刚转正能不能请病假，要是能请的话，病假工资怎么算，请假流程又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近领导突然要求我报病假，可我身体并没有什么问题，也不想请病假。我想知道领导这样做是不是符合规定，会不会侵犯到我的权益，有没有相关法律能保护我的正常工作权益呢？

我现在在一家公司上班，最近生病了，担心公司会在我生病期间解除我的劳动合同，想知道具体在这种情况下，公司有没有权利解除合同，以及如果解除了我能有哪些保障。

我最近生病请假了，想知道按照法律规定，我能请多长时间的病假呀？而且万一病假到期后单位要解除劳动合同，这种情况单位该怎么给我赔偿呢？我不太清楚这方面具体规定，希望能了解一下。

我在一家公司上班，最近身体不太好，可能需要请比较长时间的病假。我想知道按照劳动法，带薪病假最长能休多久呀？还有我们签的劳动合同里，对于病假制度具体是怎么规定的呢？就想了解下这方面的详细情况，心里有个底。

我在广州工作，最近身体不太好，可能需要请一段时间病假。但我不太清楚这边病假期最长能请多久，公司和法律规定的病假期限是怎样的也不了解。想知道按照劳动合同规定，病假期限到底是怎么算的，心里好有个底。

我在一家公司上班，有时候会因为身体不舒服或者家里有点私事需要请假。我就想搞清楚，按照劳动合同法的规定，病假和事假到底有啥不一样呀？是请假流程不同，还是工资发放有差别呢？特别想了解下这两者在各方面具体的区别。

我在一家公司工作，最近身体不太好需要请病假，但又担心请太久会被单位解除劳动合同。想了解一下按照法律规定，我请病假多久单位就有权利解除劳动合同呢？希望能清楚知道这方面的规定，心里有个底。

我最近生病了，需要请一段时间的病假。我担心公司会在我生病期间解除劳动合同，让我失去工作和收入来源。我想了解一下，在我生病治疗这段时间，公司能不能解除与我的劳动合同？有哪些法律规定是保障我权益的呢？

我刚进入公司试用期没多久，不巧生病了需要请一段时间病假。我担心会影响试用期，想知道在这种情况下，试用期能不能顺延呢？就想弄清楚法律在这方面是怎么规定的。

我最近身体不太舒服，需要请一段时间的病假。但我担心请病假会影响我的收入，所以想了解一下，在请病假期间，公司到底会不会给我发工资呢？是全额发放，还是会按照一定比例发放呢？

最近身体不太舒服，需要请几天病假。但又担心会被公司扣工资，影响自己的收入。想了解一下，在正常情况下，员工请病假到底会不会扣工资呢？希望能得到详细准确的解答。

我现在生病请了病假，但是公司突然说要和我解除劳动合同，我不太清楚这合不合法。想了解一下在病假期间，公司到底能不能这么做，有哪些具体规定和条件限制呢？

我是一家公司的人事，最近员工请病假的情况变多了，有点拿不准该怎么处理才符合法律规定。想了解一下在员工请病假这件事上，单位在流程、工资支付、后续安排等方面具体该怎么做，希望能有详细的解答。