试用期内员工请病假，试用期可以顺延吗？

我现在正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，所以想请假，但又担心试用期请假会对我有不好的影响。我想知道试用期请假在法律上是怎么规定的，会不会影响我转正？

我在一家公司工作，现在试用期快结束了，但公司觉得我还有些方面需要再考察考察，想延长我的试用期。我不太清楚试用期能不能延长，要是能延长的话，具体该怎么操作才合法合规呢？想了解下这方面的具体规定。

我在试用期内不幸生病了，需要请较长时间的病假。但我担心病假时间长会影响试用期，想知道按照法律规定，这种情况下试用期能不能延长。希望了解具体的相关规定以及实际操作中是怎么处理的。

我同事最近生病请了几天病假，回来后发现绩效工资被扣了一些。他觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。想知道在这种情况下，公司扣绩效工资到底合不合理，具体的法律依据又是什么。

我最近生病请了病假，心里很担心公司会在我病假期间把我辞退，不知道这种情况公司有没有辞退我的权利。另外，要是公司真辞退了，我能有什么保障呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我在试用期内因为生病请了病假，现在担心公司会以此为由辞退我。我想知道在试用期请病假这种情况下，公司到底有没有权力辞退员工，具体是依据哪些法律规定呢？

我现在处于试用期，最近身体不舒服需要请假看病修养，担心公司不批准。想了解下试用期到底能不能请病假，以及请病假期间有没有工资待遇等相关情况。

我在试用期内因为生病请了病假，担心试用期会因此被延长。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，想知道公司有没有权力延长我的试用期，具体在什么情况下会延长或者不会延长。

我在试用期生病了请了病假，现在很担心公司会以此为由开除我。我想知道在试用期请病假这种情况下，公司有没有权利开除员工，具体是依据哪些法律规定来判定的。

我在试用期请了病假，现在很担心公司会以此为由辞退我。我有正规医院开具的诊断证明和相关手续。想知道在这种情况下，公司有没有权利辞退我，具体的法律依据又是怎样的。

我目前正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，担心请假会影响到我试用期的考核，甚至影响转正。所以想了解下试用期到底能不能请假，请假有没有什么限制或者需要注意的地方。

我刚在公司转正不久，最近身体有些不舒服，想请病假休息一下。但心里有点没底，不知道刚转正能不能请病假，要是能请的话，病假工资怎么算，请假流程又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期请了病假，之后就被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能不能得到相应的补偿，想了解下具体是怎么规定的。

我在一家公司工作，最近身体不太好需要请病假，但又担心请太久会被单位解除劳动合同。想了解一下按照法律规定，我请病假多久单位就有权利解除劳动合同呢？希望能清楚知道这方面的规定，心里有个底。

我刚进入试用期不久就生病了，现在特别担心公司会把我辞退。想了解一下在试用期内生病的话，公司是不是真的不能随便辞退我呀？要是真被辞退了我该怎么办，想知道这方面具体的法律规定是怎样的。

我刚进入试用期不久，结果生病了需要请一段时间病假。我担心公司会因此延长我的试用期，想知道从法律上来说，在试用期请病假的话，公司能不能延长试用期呀，我该怎么维护自己权益呢？

我刚进入试用期不久，不巧生病了，需要请5天病假。心里很担心，怕因为请病假被公司辞退。想知道在这种情况下，公司有没有权利辞退我呢？主要想了解从法律角度我有哪些权益保障 。

我刚入职一家公司，签的劳动合同里有试用期。最近听说试用期可能存在顺延的情况，我不太明白。想了解在法律层面，试用期到底能不能顺延呀？要是能顺延，得满足什么条件呢？希望能有人给详细讲讲这方面的法律规定。

刚进入试用期不久，结果生病了需要请假休息几天。心里有点担心，不知道试用期生病请假这几天有没有工资。想了解一下从法律规定上来说，试用期生病到底有没有工资，工资又该怎么计算呢？

我刚进入试用期，因为一些个人原因需要请假。但听说试用期请假可能会被公司解除劳动合同，心里很担心。想知道在这种情况下公司这么做是不是合法的，自己该怎么应对这种情况 。