劳务报酬所得个税是怎样规定的？

劳务报酬所得个税是个人所得税的重要组成部分。首先来解释一下劳务报酬所得，它指的是个人从事劳务取得的所得，比如设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

在计算劳务报酬所得个税时，先要看收入的多少。如果每次收入不超过四千元，那么减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。比如小李一次劳务报酬收入为三千元，那减除费用就是八百元，应纳税所得额就是三千减去八百，即二千二百元。要是小张一次劳务报酬收入为五千元，减除费用就是五千乘以百分之二十，即一千元，应纳税所得额就是五千减去一千，为四千元。

计算出应纳税所得额后，就按照综合所得适用的个人所得税税率表来计算应纳税额。综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。这意味着应纳税所得额越高，对应的税率也就越高。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

同时，劳务报酬所得在年度终了后，会和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并为综合所得，进行年度汇算清缴。多退少补税款，以确保纳税的公平合理。