劳务报酬个税税率表是怎样的？

劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得。劳务报酬个税在预扣预缴时和年度汇算清缴时，计算方式和税率适用有所不同。

在预扣预缴环节，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。预扣预缴应纳税所得额则是每次收入额，然后按照《个人所得税预扣率表二》计算预扣税额。具体来说，预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的部分，预扣率为20%；超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为2000元；超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000元。例如，小李取得一次劳务报酬3000元，由于收入未超过4000元，先减除800元费用，应纳税所得额为3000 - 800 = 2200元，预扣税额为2200×20% = 440元。若小张取得一次劳务报酬60000元，先减除20%费用，收入额为60000×(1 - 20%) = 48000元，应纳税所得额也是48000元，预扣税额为48000×30% - 2000 = 12400元。

而在年度汇算清缴时，劳务报酬所得并入综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这时候会根据应纳税所得额的不同区间，对应不同的税率和速算扣除数来计算全年应纳个人所得税额，然后与年度内预扣预缴的税额进行比较，多退少补。这些规定依据的是《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等相关法律法规。