question-icon 工伤留薪期是否有工伤赔偿?

我亲戚在工作时受伤了,现在处于工伤留薪期。家里人不太清楚这个阶段能不能获得工伤赔偿,具体能有哪些赔偿,担心权益得不到保障,想了解下这方面的详细规定。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤留薪期是指劳动者因工作事故伤害或患职业病后,需停止工作接受工伤医疗护理的期间。在工伤留薪期内,工伤劳动者是有工伤赔偿的。 具体而言,赔偿主要体现在两个方面:一是工资福利待遇持续保障,根据《工伤保险条例》规定,工伤劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。例如,劳动者工伤前月工资为5000元,那么在停工留薪期,用人单位仍应每月发放5000元工资。 二是工伤医疗待遇,工伤劳动者在此期间还能享受工伤医疗待遇,所需医疗费用将依照工伤保险的诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准进行支付。比如符合目录标准的检查费、药费等都能得到相应支付。 停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

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