劳务报酬预缴个税税率是多少？

劳务报酬所得属于综合所得的一部分，在预扣预缴时采用不同的计算方式和税率。

首先，我们来了解劳务报酬所得的概念。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，像个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）规定，扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。预扣率和速算扣除数按照《个人所得税预扣率表二》执行。具体来说，预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的部分，预扣率为20%，速算扣除数为0；超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，速算扣除数为2000元；超过50000元的部分，预扣率为40%，速算扣除数为7000元。

举个例子，如果小李一次取得劳务报酬3000元，因为3000元小于4000元，那么他的收入额为3000 - 800 = 2200元，预扣预缴税额为2200×20% = 440元。如果小张一次取得劳务报酬50000元，收入额为50000×(1 - 20%) = 40000元，预扣预缴税额为40000×30% - 2000 = 10000元。

需要注意的是，年度终了后，劳务报酬所得需要和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并计算个人所得税，多退少补。