劳务报酬预缴个税税率是多少?


劳务报酬所得属于综合所得的一部分,在预扣预缴时采用不同的计算方式和税率。 首先,我们来了解劳务报酬所得的概念。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得,像个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法(试行)>的公告》(国家税务总局公告2018年第61号)规定,扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时,应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款:劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额;每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。 劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额。预扣率和速算扣除数按照《个人所得税预扣率表二》执行。具体来说,预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的部分,预扣率为20%,速算扣除数为0;超过20000元至50000元的部分,预扣率为30%,速算扣除数为2000元;超过50000元的部分,预扣率为40%,速算扣除数为7000元。 举个例子,如果小李一次取得劳务报酬3000元,因为3000元小于4000元,那么他的收入额为3000 - 800 = 2200元,预扣预缴税额为2200×20% = 440元。如果小张一次取得劳务报酬50000元,收入额为50000×(1 - 20%) = 40000元,预扣预缴税额为40000×30% - 2000 = 10000元。 需要注意的是,年度终了后,劳务报酬所得需要和工资、薪金所得,稿酬所得,特许权使用费所得合并计算个人所得税,多退少补。






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