人员在多个单位同时参保该怎么办？

在我国，人员在多个单位同时参保是一个需要关注的情况。从法律角度来看，同时在多地缴纳社保，其实是违反了社保唯一性原则的。社保唯一性原则，简单来说就是一个人只能有一个有效的社保账户用于保障其权益，不能重复享受多份社保待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，重复缴纳的部分需要进行处理。对于养老保险，如果出现重复缴纳的情况，参保人在办理退休手续时，只能保留一个基本养老保险关系并继续领取待遇，其他重复缴纳的养老保险关系应当予以清理，个人账户储存额退还本人。比如，你在A单位和B单位都缴纳了养老保险，到退休时，只能选择其中一个单位对应的养老保险关系来领取养老金，另一个单位缴纳部分对应的个人账户金额会退还给你。

对于医疗保险，重复缴纳的部分也是不允许重复报销的。如果在不同单位同时参加了职工医保或者城乡居民医保，看病就医时只能选择其中一份医保进行报销。所以，当发现自己在多个单位同时参保后，应该及时联系参保地的社保经办机构，说明情况。一般需要办理社保关系的清理合并手续，保留一个主要的社保关系，退还重复缴纳的费用。这样既能避免不必要的麻烦，也能确保自己的社保权益得到合法合理的保障。