两家公司同时交社保能交进去吗？

从实际操作和法律规定的角度来看，两家公司同时为同一人缴纳社保，在多数情况下是交不进去的。

首先，让我们来理解一下社保账户的概念。社保账户就像是我们每个人在社保系统里的“专属小账本”，一个人只能有一个这样的“账本”，用来记录我们的社保缴纳信息。当一家公司为员工缴纳社保时，会根据员工的身份证号码等信息在这个“账本”里记账。

依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，我国实行的是一人一社保账户的制度。也就是说，一个人只能对应一个有效的社保缴纳账户。社保系统会对重复缴纳的情况进行识别和控制，当第二家公司尝试为已经有社保账户的人再次缴纳社保时，系统通常会提示该人员已有社保记录，从而无法完成重复缴纳的操作。

即便在某些特殊情况下，由于社保系统的地域差异或者数据更新不及时等原因，出现了两家公司同时缴纳社保的情况，这种重复缴纳也是没有意义的。因为在享受社保待遇时，并不会因为重复缴纳而获得额外的权益。比如在领取养老金时，只能按照一个账户的累计缴纳情况来计算养老金数额；在报销医疗费用时，也只能选择在一处进行报销，不能重复报销。所以，不建议尝试让两家公司同时缴纳社保。