两处拿工资一处上社保是否合法？

我最近找工作，入职后发现签劳动合同的公司和交社保的公司不一样，心里有点不踏实。想问问这种情况合不合法，对我个人权益会不会有什么损害，比如以后享受社保待遇、发生工伤之类的情况，想了解下具体规定。

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我现在同时在两个单位上班，都有工资收入。我不知道这种情况在法律上有什么规定，会不会有什么风险，比如税务方面、劳动关系方面等。想了解一下相关的法律要求和注意事项。

我在一家公司挂名，公司只为我交社保却不发工资。我想知道这种情况合不合法，会不会有什么风险，在法律上是如何规定的呢？我有点担心后续会出现问题，所以想了解清楚。

我现在在一家单位上班，最近又有另一家单位想聘请我。我有点担心在两个单位就业会不会有什么问题，比如法律风险或者对我的权益有影响。想了解下这种情况到底合不合法，会产生哪些后果呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月都会给我发工资。我有点担心这样合不合法，想问问在没有社保的情况下，公司可以正常给我做工资发放吗？这种情况会不会有什么法律风险呀？

我现在同时在两家公司上班，想了解下一个月能不能让这两家公司都给我交社保，不知道这样合不合法，会不会有什么问题，也不清楚具体的规定是怎样的，希望能得到解答。

我在两家公司都有工作，想知道能不能同时在这两个公司交社保。这样做会不会有什么问题？会不会违反法律规定？对以后领社保待遇之类的有没有影响？

我想让公司帮我挂靠社保，公司说只给我交社保，不会发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解一下在法律层面上，这种挂靠只交社保不发工资的情况到底行不行。

我工作后发现工资是A公司发的，但是社保却是B公司缴纳的。我不太清楚这种情况合不合法，会不会对我以后的权益有影响，比如养老金领取、医保报销这些。我想了解下相关法律规定，看看我该怎么做来保障自己权益。

我自己没有工作单位，想缴纳社保，就找了一家公司，自己出钱让他们帮我代缴社保。但我心里一直不踏实，不知道这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关法律规定。

我现在工作的公司发工资，但社保是另一家单位给交的。我有点担心这样做会不会有啥问题，比如对我个人权益、未来保障之类的会不会有影响，想了解下工资和社保不在同一单位具体会有哪些风险。

我在两家公司都有工作，想知道能不能让这两家公司同时给我交社保。要是可以的话，之后领养老金啥的会不会有影响；要是不行，这背后的原因是啥呢？希望了解相关的法律规定。

我的工资是由两个公司发放的，我不太清楚这种情况在法律上会怎么认定。比如我的劳动关系、社保缴纳、税务等方面，会不会因为工资由两个公司发放而有不同的规定呢？我想了解一下相关的法律认定规则。

我现在同时在两家公司工作，两家公司都要给我交社保。我有点担心这样同时交社保会不会有啥问题，比如会不会影响以后的社保待遇，或者这种情况合不合法呢？想了解下相关的法律规定。

我在外地工作，公司发工资是通过外地的账户，但我想把社保交在老家。我不太清楚工资和社保是不是一定要在同一个地方交，这样做会不会违反法律规定呢？想了解一下具体的法律要求。

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

我现在有两份工作，一份是正式的全职工作，单位给交社保；另一份是兼职。我想知道这样两份工作，一份交社保一份不交，在法律上是允许的吗？会不会有什么风险或者问题？

我自己名下有一家公司，但我现在在另一家公司上班。我想知道，在这种情况下，我能不能在现在上班的这家公司交社保呢？会不会有什么法律风险或者问题呀？