工资和社保不在同一单位有什么风险？

我入职一家公司后，发现签劳动合同的单位和缴纳社保的单位不一样。我不太清楚这样正不正常，担心会损害到自己的权益。想了解这种单位社保和劳动合同不一致的情况到底合不合法，对我会有什么影响 。

我在一家公司上班并签了劳动合同，可社保却是另一家公司缴纳的。我不太清楚这种情况是否合理，也想知道自己能不能获得赔偿。想了解下在这种劳动合同和社保不在同一公司的状况下，我有什么权益，能不能得到相应赔偿。

我最近找工作，入职后发现签劳动合同的公司和交社保的公司不一样，心里有点不踏实。想问问这种情况合不合法，对我个人权益会不会有什么损害，比如以后享受社保待遇、发生工伤之类的情况，想了解下具体规定。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我现在工作的公司只给交社保，公积金让我自己找别的公司代缴。我有点担心这样做会不会有什么问题，也不知道合不合法。我想了解下，社保和公积金不在一个公司缴纳，在法律上是允许的吗？会对我有什么影响吗？

我所在的公司让第三方代缴社保，我有点担心会有啥问题。我不太清楚这样做对我个人权益会不会有损害，比如医保报销、养老金领取之类的。也不知道对公司有没有风险。想问问专业人士，公司社保第三方代缴到底有什么影响呢？

我开了家小公司，有朋友想把社保挂在我公司交，我不太懂这里面有没有风险。我担心会给自己公司带来一些麻烦，比如法律责任或者经济损失之类的。所以想问问，别人把社保挂在我们公司交，到底会有什么风险呢？

我刚入职新公司，公司让提供工资卡信息办理社保。我有点疑惑，社保缴纳和工资卡之间到底有没有关联呀？是必须得用工资卡来处理社保相关事务吗？我担心这里面有什么风险，想了解清楚它们之间的关系。

我发现我的社保缴纳单位和申报个税的单位不一样，心里有点担心。我不太清楚这样会不会带来什么麻烦，比如对我以后的福利、税务申报等方面会不会有影响？想了解一下这种情况到底有没有问题。

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月都会给我发工资。我有点担心这样合不合法，想问问在没有社保的情况下，公司可以正常给我做工资发放吗？这种情况会不会有什么法律风险呀？

我现在同时在两家公司上班，想了解下一个月能不能让这两家公司都给我交社保，不知道这样合不合法，会不会有什么问题，也不清楚具体的规定是怎样的，希望能得到解答。

我在两家公司都有工作，想知道能不能同时在这两个公司交社保。这样做会不会有什么问题？会不会违反法律规定？对以后领社保待遇之类的有没有影响？

我在一家公司上班，但社保却是由另一家单位缴纳。我担心这样会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想了解这种情况是否合法，对我有什么影响，以及我该如何处理。

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，把社保费用直接给我，让我自己去处理。我有点担心这样做合不合法，会不会对我以后有影响，所以想问问公司把社保费用支付给个人这种做法到底可不可以？

我想让公司帮我挂靠社保，公司说只给我交社保，不会发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解一下在法律层面上，这种挂靠只交社保不发工资的情况到底行不行。

我所在的公司说要委托第三方人力资源公司帮我们代缴社保，我有点担心这样做合不合法。毕竟社保关系到我们以后的养老、医疗等权益，我想知道公司这种做法有没有违反法律规定，对我们员工会有什么影响。

我现在工作的公司只给交社保，但是我想让公积金也缴纳上，刚好有另一家公司愿意帮我交公积金。我就想问问，社保和公积金能不能分别由两个不同的公司来交呢？会不会有什么风险或者不符合规定的地方？

我工作后发现工资是A公司发的，但是社保却是B公司缴纳的。我不太清楚这种情况合不合法，会不会对我以后的权益有影响，比如养老金领取、医保报销这些。我想了解下相关法律规定，看看我该怎么做来保障自己权益。

我想通过找公司代缴社保的方式来保障自己的权益，但是又担心存在风险。我不太清楚这种代缴行为会面临哪些问题，也不知道这些风险会对我产生什么样的影响。所以想了解一下找公司代缴社保具体有什么风险。

我因为没有工作单位，想找第三方公司代缴社保，以便能正常享受社保待遇。但又担心这样做是否合法合规，会不会有什么风险。想了解一下第三方公司代缴社保在法律上是如何规定的，这种方式到底靠不靠谱。