找公司代缴社保有什么风险？

找公司代缴社保存在诸多风险。首先从法律层面来看，这种行为存在违法风险。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，社保缴纳是基于真实的劳动关系，而找公司代缴社保，双方并不存在真实的劳动关系，这种行为实际上是虚构劳动关系参保缴费，属于骗保行为。一旦被社保部门查处，代缴公司和参保人都可能面临法律责任。例如，《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的，将被列入社会保险严重失信人名单。

从经济层面来说，找公司代缴社保也有一定风险。一方面，参保人除了要承担原本应由单位和个人缴纳的全部社保费用外，还需要向代缴公司支付一笔服务费用，这无疑增加了参保人的经济负担。另一方面，如果代缴公司出现经营不善、卷款跑路等情况，参保人缴纳的社保费用可能会打水漂，导致社保权益受损。

在个人权益保障方面，找公司代缴社保也存在不确定性。由于代缴行为不受法律保护，当参保人需要享受社保待遇时，可能会遇到各种问题。比如，在办理退休手续时，由于没有真实的劳动关系，可能会影响养老金的正常领取；在报销医疗费用时，也可能因为代缴行为的不合法性而被拒绝报销。