可以找公司代缴社保吗？

在探讨是否可以找公司代缴社保这个问题时，我们需要从法律规定以及实际操作层面来综合分析。

首先，我们要明白什么是社保代缴。社保代缴是指由第三方机构或其他公司，为没有劳动关系的个人代为缴纳社会保险费用的行为。从正常的法律规定来看，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，缴纳社保的基础是存在真实的劳动关系。

根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关法规政策，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，属于违法行为。找公司代缴社保，因为个人与代缴公司之间并不存在真实的劳动关系，这实际上是一种虚构劳动关系来缴纳社保的行为，可能会被认定为骗保行为。一旦被查处，不仅可能导致已缴纳的社保无效，个人还可能面临罚款等处罚。

从实际操作层面来看，虽然市场上存在一些提供社保代缴服务的公司，但这种方式存在较大的风险。一方面，这些代缴公司的资质和信誉参差不齐，如果选择了不正规的公司，可能会出现卷款跑路等情况，导致个人财产损失。另一方面，一旦被社保部门发现代缴行为，会影响个人的社保权益。

不过，如果是个人以灵活就业人员身份缴纳社保，这是符合法律规定的。灵活就业人员可以自行到社保经办机构办理社保登记和缴费手续，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。这样既能保障自身的社保权益，又符合法律规定。

综上所述，不建议通过找公司代缴社保的方式来缴纳社保。个人可以根据自身情况，选择合法合规的途径来保障自己的社保权益。