什么叫挂靠单位交社保？

挂靠单位交社保是指个人通过与某个单位签订挂靠协议，以该单位员工的名义缴纳社会保险的行为。这种方式常见于自由职业者、个体工商户等没有固定工作单位的人群，他们通过挂靠单位来维持社保的连续缴纳。

从法律角度来看，挂靠单位交社保存在一定的法律风险。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果挂靠关系是虚假的，即个人实际上并未在该单位工作，那么这种操作可能构成社保欺诈行为。

实际操作中，挂靠单位交社保通常需要个人与挂靠单位签订书面协议，明确双方的权利义务。个人需要承担全部的社保费用，包括单位应缴纳的部分和个人应缴纳的部分。同时，挂靠单位可能会收取一定的管理费用。

需要注意的是，这种操作虽然可以解决社保缴纳问题，但存在一定的风险。如果被社保部门发现，可能会被要求补缴社保费用，甚至面临罚款。此外，挂靠关系可能影响个人的权益保障，如工伤认定、失业保险金申领等。

因此，在考虑挂靠单位交社保时，建议充分了解相关法律法规，谨慎选择挂靠单位，并保留好相关协议和缴费凭证。如果可能，也可以考虑以灵活就业人员身份自行缴纳社保，这种方式虽然费用较高，但更加合法合规。