找单位挂名交社保是否可行？

找单位挂名交社保这种行为在法律层面存在诸多问题。从法律概念上来说，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。参保人员与用人单位应当存在真实的劳动关系，才能通过该单位缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。找单位挂名交社保实际上是虚构劳动关系参保，属于骗取社会保险参保资格的行为，是一种欺诈行为。

从实际操作来看，这种做法存在较大风险。对于参保人而言，一旦被社保部门查处，不仅之前缴纳的社保可能会被认定无效，还要面临罚款等处罚。而且，挂名单位可能存在经营不善、倒闭等情况，导致参保人的社保权益无法得到保障。另外，如果通过不正当手段获取了社保待遇，还可能面临刑事法律责任。所以，不建议找单位挂名交社保。如果没有工作单位，可以选择以灵活就业人员身份参保，这种方式是合法合规的。