个人找公司代缴社保是否合法？

个人找公司代缴社保是指个人并非该公司的正式员工，却通过与公司达成某种协议，让公司以其名义为自己缴纳社保费用。这种行为在法律层面存在诸多问题。

从合法性角度来看，这种做法是不合法的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调了“职工”与“用人单位”之间存在真实的劳动关系。而个人找公司代缴社保，双方并不存在真实的劳动关系，这种代缴行为属于虚构劳动关系参保。

虚构劳动关系参保存在多方面的风险。对个人而言，一旦被社保部门查处，不仅可能面临社保待遇被取消的风险，情节严重的，还可能被要求退还已领取的社保待遇，并承担相应的罚款。对公司来说，同样会面临法律责任，可能会被社保部门责令改正，并处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

此外，代缴社保还可能涉及到个人信息泄露的风险。因为个人需要向代缴公司提供大量的个人敏感信息，如果代缴公司管理不善，这些信息可能会被泄露，给个人带来不必要的麻烦。

所以，不建议个人通过找公司代缴社保的方式来缴纳社保。个人可以根据自身情况，以灵活就业人员的身份参加社会保险，这种方式是符合法律规定的，也能保障自己的合法权益。