公司委托第三方人力资源公司代缴社保是否合法？

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司找了第三方代缴社保。最近我生病住院，却发现无法享受医保待遇。我想知道这种因为社保代缴导致我不能享受社保待遇的情况，损失是不是该由公司来承担呢？就想弄清楚这方面的规定。

我在一家公司上班，公司找了第三方帮我们代缴社保。我担心万一以后工作中受了伤，会不会因为这种代缴的情况，导致我没办法正常享受工伤保险待遇啊？想了解下这方面的具体规定。

我想给自己买社保，听说可以找人力资源公司帮忙交。但我不太清楚，这样做算不算社保挂靠呢？我担心万一这属于违规操作，会给自己带来麻烦。我就想知道，通过人力资源公司交社保到底是不是挂靠行为呀？

我想通过社保代缴公司来缴纳社保，但是又担心这种方式不合法。我不太清楚相关的法律规定，也不知道这样做会不会给自己带来什么风险。我就想问问，社保代缴公司代缴社保到底合不合法呢？

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我所在的公司让第三方代缴社保，我有点担心会有啥问题。我不太清楚这样做对我个人权益会不会有损害，比如医保报销、养老金领取之类的。也不知道对公司有没有风险。想问问专业人士，公司社保第三方代缴到底有什么影响呢？

我想给员工代缴社保，但是不确定这样做合不合法。要是不合法，会面临什么后果呢？我不太懂法律规定，希望了解一下代缴职工社保在法律上到底是怎么认定的，求专业解答。

我想以灵活就业人员身份缴纳养老保险，但没时间去办理，想找个机构代缴。不知道这种代缴灵活就业养老保险的方式合不合法，会不会有什么风险，想了解下相关的法律规定和情况。

我刚从公司离职，但之后一段时间可能没工作，担心社保断缴影响权益。想问问离职后能不能让原公司继续帮我代缴社保，不知道法律上允不允许，有啥规定没？

我在一家企业工作，企业说要帮我代缴五险一金。我有点担心这样合不合法，也不知道企业代缴后我的权益能不能得到保障，想了解下企业代缴五险一金在法律上是怎么规定的，是否有相关风险。

我所在的企业说要把五险一金外包出去办理，我不太懂这合不合法。我担心外包后我的权益得不到保障，比如缴费基数会不会降低，缴费记录会不会准确等。想了解下企业到底能不能把五险一金外包，外包有什么规定和风险。

我之前为了享受社保待遇，找了一家公司做社保挂靠代缴。最近听说这样做可能有问题，心里有点慌。我想知道社保挂靠代缴到底会带来哪些后果？对我个人会有怎样的影响？

我在一家企业工作，企业说可以帮我代缴社保。但我不知道企业帮我办社保得走啥手续，会不会很麻烦，会不会影响到我的社保权益。我就想了解下企业代缴个人社保具体需要哪些手续。

我所在的企业委托第三方代缴社保，我不太清楚这种方式缴纳的费用能不能算作企业年金。我想了解一下，从法律层面来说，这两者之间有怎样的区别和规定，委托第三方代缴社保到底能不能算企业年金呢？

我在一家公司上班，公司说让我自己去缴纳社保，然后给我一定补贴。我不太懂这样合不合理，想了解公司这种让员工自己交社保的做法是否被允许，会有什么后果，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司打算把社保外包给其他机构，我不太清楚这样做合不合法。我担心公司这么操作会影响到我的社保权益，比如缴费金额、缴费记录等会不会出现问题。我想了解下从法律层面来看，社保外包到底是不是被允许的呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，把社保费用直接给我，让我自己去处理。我有点担心这样做合不合法，会不会对我以后有影响，所以想问问公司把社保费用支付给个人这种做法到底可不可以？

我所在的公司说要找别的公司给我们代缴五险一金，我有点担心这样是否靠谱。我就想知道这种做法在法律上到底合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如以后领取保险待遇之类的会不会出问题。

我想通过找公司代缴社保的方式来保障自己的社保权益，但又不确定这样做是否合法。我了解到现在有不少人会这么操作，不知道这种行为在法律上是怎么规定的，会不会有什么风险？想了解下具体的法律情况。