员工只在公司交社保不发工资是否可行？

我现在所在的公司在没有和我解除劳动合同的情况下，就停缴了我的社保，我不太清楚这种做法是否合法。我想知道公司这样做对不对，我又该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司后，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想问问单位这样做合不合法，要是不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我最近找工作，入职后发现签劳动合同的公司和交社保的公司不一样，心里有点不踏实。想问问这种情况合不合法，对我个人权益会不会有什么损害，比如以后享受社保待遇、发生工伤之类的情况，想了解下具体规定。

我找了份工作，签的是劳务雇佣合同，公司说不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道这种合同真的可以不缴纳社保吗？是有什么法律依据吗？想详细了解一下这其中的法律规定和我的权益保障情况。

我刚到一家公司试用期，发现公司既没和我签劳动合同，也没给我交社保。我就想知道，公司这么做会面临啥后果啊？我想了解清楚，看看怎么维护自己权益。

公司一直没给我交社保，我不想在这干了，但是不清楚这种情况下离职需不需要提前通知公司。要是需要提前通知，得提前多久呢？不提前通知又会有什么后果呢？希望了解这方面的法律规定。

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家公司挂名，实际上不参与工作，但公司每个月给我发工资。我有点担心这种行为是不是违法的，想了解下在法律层面这种情况到底合不合法，会有什么样的后果呢？

我开了一家小公司，招了几个兼职人员来帮忙。我不知道从法律角度来说，需不需要给这些兼职人员缴纳社保。如果不缴纳，会不会有法律风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交社保。我不太懂法律，想知道单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但社保却是另一家公司交的。我不太清楚这样合不合法，会不会影响到我的权益，比如之后的医保报销、养老金领取等。想了解下从法律角度来看，这种情况是否被允许，我该怎么做来保障自己的权益。

我想找个挂名拿五险一金的职位，就是不用去上班，只挂个名公司给交五险一金。但我不知道这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解下这方面的法律规定。

我是公司法人，一直没给自己发工资，也没交社保。想了解下从法律角度看，法人是不是可以不发工资、不交社保呢？这样做会不会有什么法律风险？

我为了某些资质挂靠在一家公司，公司给我交社保。现在公司说要给我做工资表，可我实际没在这工作也没拿工资。我就想问问，从法律上来说，挂靠资质交社保一定要做工资吗？会不会有啥风险？

我想通过挂靠公司来缴纳社保，因为自己交不太方便。我就想单纯交社保，不涉及其他的。不知道社保挂靠公司的时候能不能只交社保呢？希望了解下相关规定。

我想通过挂靠一个单位，让这个单位给我发工资，这样做主要是为了有一份稳定的收入流水。但我不太清楚这种行为在法律上是否被允许，会不会带来什么法律风险，所以想咨询一下。

我们公司之前跟员工说明了会给上社保，可员工自己不愿意交。我就想知道在法律上这种情况该怎么处理，公司会不会有什么风险，要不要采取什么措施来避免可能出现的问题。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我有点担心自己权益受损，也想知道公司这种不给员工缴社保的行为会不会被罚款。我想了解下从法律角度看，公司会面临怎样的处罚呢？

我是一家公司负责人，有个朋友想让我单位给他交社保，但他人不在我们单位工作。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险，想了解下从法律层面讲，能不能给不在我单位的人交社保呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？