单位签订劳动合同但不买社保是否合法？

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在公司上班，发现老板一直没给我们交社保。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等方面。想知道这种情况是不是违法的，如果违法，具体违反了哪些规定，员工又能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，签的是劳务合同，但公司没有给我买五险。我心里有点没底，不知道这种情况公司的做法是不是符合法律规定。我想了解下具体法律是怎么说的，以及我有没有什么办法维护自己权益。

我在一家公司试用期工作，发现公司没有给我买社保。我担心这会影响到我的权益，比如以后的医疗报销、养老待遇等。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该承担什么责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了劳动合同，但是公司一直没给我交社保，我担心这会影响我的权益。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能要求公司给我补偿，以及如果走法律程序该怎么做？

我在现在的单位上班，发现单位一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道单位这种行为具体会面临哪些处罚，我自己又能通过什么方式来维护权益呢？

我现在和单位签了劳动合同，但是单位一直没给我交社保。我担心这会影响我以后的权益，比如养老、医疗等。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能不能让单位补缴社保，能不能要求补偿之类的。

我和公司签了劳动合同，但是公司一直没给我交社保，我担心这会影响我的权益。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能让公司补缴社保，以及我能不能得到相应的赔偿？

我和单位签订了劳动合同，但是单位一直没有给我买社保，我担心这会影响我后续的权益，比如生病住院不能报销、养老没有保障等。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能要求单位补缴，或者能不能得到相应赔偿呢？

我在现在这家单位工作有段时间了，劳动合同一直没解除，可单位却不给我买社保。我挺担心以后的保障问题的，想知道面对这种情况，我能采取什么办法让单位给我买社保，维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，和公司签了劳动合同。但听同事说，公司之前好像存在不给员工交社保的情况。我就有点担心，想问问是不是签了劳动合同，公司就必须得给我交社保啊？主要是想弄清楚这中间的法律规定是怎样的 。

我和单位签了劳动合同，可后来发现单位一直没给我买社保。我挺担心的，也不知道该怎么维护自己的权益。想了解下遇到这种情况，具体有哪些办法可以解决，能让单位补缴社保，保障我的合法权益 。

在现在这家公司工作有段时间了，公司一直没给我交社保，也没签劳动合同。我不太清楚这样公司是不是违法了，我自己该怎么维护权益，是直接找公司谈，还是通过其他途径解决？想了解具体该采取什么办法来保障自身合法权益。

我入职一家公司，签了劳动合同，可公司一直没给买社保。我不太懂这方面法律，想问问这种情况合不合法？要是不合法，我该怎么维护自己权益，公司会面临什么处罚？

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道自己该怎么维护权益。想了解遇到这种情况具体该采取什么办法，能让公司给我补缴社保，保障我的权益 。

我入职一家公司，签合同的时候发现合同里没写社保相关内容，后来也确实没给我交社保。我想知道这种情况公司会受到什么处罚呀？我该怎么维护自己权益？主要就是想弄清楚公司会面临怎样的法律后果。

我刚入职一家新公司，签了劳动合同。但入职快一个月了，公司都没提社保的事。我想知道是不是签了劳动合同就必须得给交社保呀？我不太懂这方面规定，就想弄清楚自己在社保这块有哪些权益 。

我在一家公司上班，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道公司这样做合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我刚到一家新公司上班，已经有段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，社保好像也没给交。我不太懂这方面的规定，就想问问这种情况正常吗，公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这种情况对我有啥影响，也不知道该怎么维护自己权益。想了解下遇到这种签了合同却没交社保的情况，具体该采取什么办法来解决 。