入职公司就不用签劳动合同和缴纳社保吗

我在新公司上班，目前处于试用期，但是发现公司没有给我交社保。我不太清楚这种情况是否正常，想知道试用期公司不给员工交社保到底合不合法，以及如果不合法的话我该怎么维护自己的权益。

我在新公司入职，目前处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种做法到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的工作单位上班有一段时间了，但是单位一直没有和我签劳动合同。我担心这样会影响到我的权益，比如社保缴纳、工资待遇等。我想知道这种情况下我具体可以通过哪些途径来维护自己的权益，以及能获得哪些赔偿呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我能通过哪些途径维护自己的权益呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没有和我签劳动合同。我心里挺没底的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况下公司这样做到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在在一家公司试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这种做法合不合理，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下公司试用期不缴社保到底合不合法，以及我能采取哪些措施。

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同，社保也没给我交。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意什么。

我和公司签了劳动合同，但是公司一直没给我交社保，我担心这会影响我的权益。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能让公司补缴社保，以及我能不能得到相应的赔偿？

我入职一家公司后，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想问问单位这样做合不合法，要是不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，和公司签了劳动合同。但听同事说，公司之前好像存在不给员工交社保的情况。我就有点担心，想问问是不是签了劳动合同，公司就必须得给我交社保啊？主要是想弄清楚这中间的法律规定是怎样的 。

在一家公司工作挺久了，可公司一直没和我签劳动合同，也没给我交社保。心里很不踏实，担心自己权益没保障。想知道遇到这种情况，我具体能采取什么办法来维护自身权益，会有怎样的补偿和结果 。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同。我就想知道，这种情况下公司应该给我交社保吗？我不太懂这方面的规定，想了解一下我在社保缴纳上有什么权益，公司不签合同却不缴社保的话是不是违法。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同，也没给我交社保，只是每月给点补贴。我就想知道这样做公司是不是违法的，我不太懂这方面法律，想了解清楚公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

在现在这家公司工作有段时间了，公司一直没给我交社保，也没签劳动合同。我不太清楚这样公司是不是违法了，我自己该怎么维护权益，是直接找公司谈，还是通过其他途径解决？想了解具体该采取什么办法来保障自身合法权益。

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道自己该怎么维护权益。想了解遇到这种情况具体该采取什么办法，能让公司给我补缴社保，保障我的权益 。

我刚入职一家新公司，签了劳动合同。但入职快一个月了，公司都没提社保的事。我想知道是不是签了劳动合同就必须得给交社保呀？我不太懂这方面规定，就想弄清楚自己在社保这块有哪些权益 。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同，社保也没给交。我心里很不踏实，就想知道公司这么做行不行啊？我想了解下从法律层面，公司有没有权利这么干，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道公司这样做合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我刚入职一家公司，签了劳动合同，但公司说试用期先不给买社保，转正后才买。我不太懂这方面的规定，想知道签了劳动合同是不是就应该给买社保呀？主要就是想弄清楚公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益。

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这种情况对我有啥影响，也不知道该怎么维护自己权益。想了解下遇到这种签了合同却没交社保的情况，具体该采取什么办法来解决 。