签订劳动合同一定要缴纳社保吗

我在一家公司上班，已经和公司签了劳动合同，但是发现公司好像没有给我交五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道签了劳动合同的话，公司是不是必须得给我交五险一金，具体是依据哪些法律规定呢？

我和公司签了劳动合同，但是公司一直没给我交社保，我担心这会影响我的权益。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能要求公司给我补偿，以及如果走法律程序该怎么做？

我现在和单位签了劳动合同，但是单位一直没给我交社保。我担心这会影响我以后的权益，比如养老、医疗等。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能不能让单位补缴社保，能不能要求补偿之类的。

我和公司签了劳动合同，但是公司一直没给我交社保，我担心这会影响我的权益。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能让公司补缴社保，以及我能不能得到相应的赔偿？

我和单位签订了劳动合同，但是单位一直没有给我买社保，我担心这会影响我后续的权益，比如生病住院不能报销、养老没有保障等。我想知道具体有哪些途径可以解决这个问题，能不能要求单位补缴，或者能不能得到相应赔偿呢？

我入职一家公司后，公司和我签了劳动合同，可一直没给我买社保。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想问问单位这样做合不合法，要是不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，和公司签了劳动合同。但听同事说，公司之前好像存在不给员工交社保的情况。我就有点担心，想问问是不是签了劳动合同，公司就必须得给我交社保啊？主要是想弄清楚这中间的法律规定是怎样的 。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同。我就想知道，这种情况下公司应该给我交社保吗？我不太懂这方面的规定，想了解一下我在社保缴纳上有什么权益，公司不签合同却不缴社保的话是不是违法。

我和单位签了劳动合同，可后来发现单位一直没给我买社保。我挺担心的，也不知道该怎么维护自己的权益。想了解下遇到这种情况，具体有哪些办法可以解决，能让单位补缴社保，保障我的合法权益 。

我入职一家公司，签了劳动合同，可公司一直没给买社保。我不太懂这方面法律，想问问这种情况合不合法？要是不合法，我该怎么维护自己权益，公司会面临什么处罚？

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道自己该怎么维护权益。想了解遇到这种情况具体该采取什么办法，能让公司给我补缴社保，保障我的权益 。

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给交社保，转正后才交。我不太懂这方面规定，想知道试用期社保到底该怎么交，公司这种做法合法吗，我该如何维护自己权益？

我刚入职一家新公司，和公司签了劳动合同。但入职一段时间了，公司都没提买社保的事。我就想问问，签了劳动合同是不是公司就必须得给我买社保呀？我不太懂这方面规定，想了解下我的权益有没有得到保障。

我入职一家公司，签合同的时候发现合同里没写社保相关内容，后来也确实没给我交社保。我想知道这种情况公司会受到什么处罚呀？我该怎么维护自己权益？主要就是想弄清楚公司会面临怎样的法律后果。

我入职一家公司一段时间了，公司一直没和我签劳动合同，但说会给我交保险。我不太懂这方面，想知道在没签劳动合同的情况下，真的能交保险吗？这种情况对我有什么影响？

我刚入职一家公司，和公司签了劳动合同，但是发现公司好像没打算给我交社保。我就想问问，签了劳动合同之后，公司是不是必须得给交社保啊？我不太懂这方面的规定，担心自己权益受侵害，想了解下具体情况。

我刚到一家新公司上班，已经有段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，社保好像也没给交。我不太懂这方面的规定，就想问问这种情况正常吗，公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，签了劳动合同，但公司说试用期先不给买社保，转正后才买。我不太懂这方面的规定，想知道签了劳动合同是不是就应该给买社保呀？主要就是想弄清楚公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益。

我刚入职一家小公司，还在试用期。发现公司好像没有要给我买社保的打算，我就有点担心。想知道公司是不是一定要给员工买社保呀？要是不买会怎么样？我该怎么维护自己的权益？

我和公司签了劳动合同，可公司一直没给我交社保。我不太清楚这种情况对我有啥影响，也不知道该怎么维护自己权益。想了解下遇到这种签了合同却没交社保的情况，具体该采取什么办法来解决 。