两家公司都交社保该怎么办？

当遇到两家公司都交社保的情况时，首先要明白，我国法律规定，一个人只能建立一份劳动关系并缴纳一份社保。从法律层面来讲，同时在两家公司缴纳社保这种行为可能不符合规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，重复缴纳的社保并不会带来额外的待遇提升。比如在养老保险方面，退休后养老金的领取是按照一个人累计缴费情况来计算的，重复缴纳部分并不会重复计算养老金待遇；在医疗保险方面，也不能重复报销医疗费用。

所以，遇到这种情况，你需要及时处理。可以选择保留一家公司的社保缴纳，停止另一家公司的社保缴纳。你可以和其中一家公司沟通，说明情况，让其办理停保手续。一般来说，建议保留和你建立主要劳动关系那家公司的社保。如果涉及到社保费用的退还问题，你可以向当地社保经办机构咨询具体的办理流程和要求。通常情况下，重复缴纳的部分，在满足一定条件时是可以办理退费的。但各地的政策可能会有所差异，你要以当地社保部门的规定为准。