教师产假国家规定具体是怎样的？

产假是在职妇女产期前后的休假待遇。国家并未单独规定教师的产假，教师按照通用规定享受产假。相关规定如下：

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予20至30天的产假；三个月以上七个月以下流产的，给予产假42天；七个月以上的，则给予产假90天。

部分地区有晚婚晚育假期60天，这样算下来新产假可达158天，且产假包含休息日，不包含国家法定休假日。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

另外，女教师产假若正值寒暑假期间，原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人(1992)8号)执行。若教师就职单位有更好的产假福利制度的，则按照单位的产假规定享受。