教师退休视同缴费年限是工龄还是教龄？

视同缴费年限是指在实行社会保险制度之前，个人已经参加工作，但没有实际缴纳社会保险费，按照国家规定，这段工作时间可以被视为已经缴纳了社会保险费的年限。对于教师而言，退休视同缴费年限既不完全等同于工龄，也不完全等同于教龄，而是有其特定的规定。

从定义上来说，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它包含了职工在不同单位、不同岗位的工作经历。教龄则是指教师从事教学工作的连续累计时间，侧重于教师在教育教学岗位上的工作时长。

在确定教师退休视同缴费年限时，通常要结合国家的相关政策和当地的具体规定。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，在养老保险制度改革前，教师在国有企业、事业单位等单位按照国家规定计算的连续工龄，一般可以视同缴费年限。这里的连续工龄，如果教师一直在教育岗位工作，可能和教龄是重合的，但如果教师有过其他工作经历，工龄就可能比教龄长。

例如，一位教师在成为教师之前，曾在其他国有企业工作了几年，后来才进入教育系统任教。那么他在国有企业工作的时间和之后的教龄，只要符合国家规定的连续工龄认定条件，都可以计算为视同缴费年限。所以，教师退休视同缴费年限更准确地说是符合国家规定的连续工龄，而不一定单纯是教龄，但教龄通常是其中的重要组成部分。

不同地区对于视同缴费年限的认定可能存在差异，一些地方可能会对教师的教龄有特殊的优惠政策或计算方法。所以，具体到个人，教师可以向当地的社保部门或教育部门咨询，以确定自己准确的视同缴费年限。