脚趾头骨折算几级伤残，赔偿金额又是多少？

脚趾头骨折的伤残等级以及赔偿金额需要根据具体情况来确定，以下为你详细分析：

**伤残等级判定**：

一般来说，脚趾头骨折多被认定为十级伤残，但准确的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。伤残等级的评定会综合考虑骨折的严重程度、对脚部功能的影响以及恢复情况等多方面因素。例如，如果骨折后经过治疗基本恢复正常，对行走、站立等功能没有明显影响，可能评定为十级；若骨折严重影响脚部正常功能，甚至导致无法正常行走，可能会被评定为更高等级的伤残。

**赔偿金额计算**：

- **工伤赔偿**：

- **一次性伤残补助金**：如果被鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资有明确的计算标准，如果伤者本人的薪资水平超过了所在统筹地区全体员工平均工资的三倍，则以该地区全体员工平均工资的三倍作为计算基准；反之，若伤者本人的薪资水平低于所在统筹地区全体员工平均工资的六成，则以该地区全体员工平均工资的六成为计算基准。例如，某地区统筹地区全体员工平均工资为5000元，伤者本人工资为3000元（低于平均工资的六成），则计算一次性伤残补助金时，本人工资按5000×60% = 3000元计算，7个月即为21000元。

- **其他赔偿费用**：还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用（以实际发生的合理费用为准）、住院伙食补助费（按照当地规定的标准支付）、到统筹地区以外就医的交通食宿费（凭相关票据报销）、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付）等。另外，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

- **一般人身损害赔偿**：

依据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体的赔偿金额需要根据实际损失和伤残等级进行计算。例如，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定等。

需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所差异，实际赔偿金额应以当地规定和具体情况为准。如果涉及工伤赔偿，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地劳动保障部门或专业律师，以维护自身合法权益。