交通事故老板是否负责赔偿？

在交通事故中，老板是否负责赔偿需要分情况来看。

首先，如果员工是在执行工作任务过程中发生交通事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里的用人单位就可以理解为老板一方，也就是说当员工是为了完成老板安排的工作而开车，比如送货、接送客户等工作行为，发生交通事故致使他人受损，一般是由老板来承担赔偿责任。这是因为员工是在为老板创造利益，工作行为是老板意志的一种体现。

不过，如果员工在事故中有故意或者重大过失的情况，老板在承担赔偿责任后，可以向员工进行追偿。所谓故意，就是员工明知自己的行为会导致交通事故发生，还积极去实施这种行为；重大过失则是员工没有尽到普通人应有的谨慎注意义务，存在明显的过错，例如员工酒驾、严重超速等行为导致事故发生。

另外，如果员工并非在执行工作任务期间发生交通事故，比如员工下班后私自开车出去办自己的事，这时发生事故，老板通常是不需要承担赔偿责任的，赔偿责任一般由员工自己承担。

所以，判断老板是否要在交通事故中负责赔偿，关键在于员工是否是在执行工作任务，以及员工在事故中的过错程度。