没有结婚，职工医保可以报销宫外孕吗？

宫外孕在医学上被称为异位妊娠，是指受精卵在子宫体腔以外着床发育的异常妊娠过程。对于没有结婚的职工，其职工医保是否可以报销宫外孕的费用，关键在于判断宫外孕的治疗是否属于符合医保报销范围的医疗费用。

根据《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。宫外孕作为一种可能危及生命的急腹症，其治疗通常包含了诊断、手术或者药物治疗等环节，这些环节所产生的费用，如果在医保规定的药品、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内，是应当予以报销的。

医保报销一般并不以结婚与否作为报销的限制条件。职工医保主要关注的是医疗行为本身是否合理、是否在报销范围内。只要宫外孕的治疗是在定点医疗机构进行，且所产生的费用属于医保目录内的项目，那么即使没有结婚，职工医保也可以按照规定进行报销。

不过，不同地区的医保政策可能会存在一定的差异，有些地区可能会有更细致的规定和报销流程。所以，建议你在进行治疗前，先向当地的医保部门咨询具体的报销政策和流程，以便顺利地进行费用报销。同时，在就医过程中，要妥善保管好相关的病历、发票等资料，这些都是报销时必不可少的凭证。