宫外孕报销应该走职工医保还是生育保险？

宫外孕报销选择走职工医保还是生育保险，需要从多方面来分析。

首先，我们来了解一下职工医保和生育保险的基本概念。职工医保是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。宫外孕属于异常妊娠，在一定程度上可被视为计划生育相关的医疗情况。

在实际操作中，如果是符合生育保险报销条件的女职工，宫外孕手术费用通常是可以通过生育保险来报销的。报销范围一般涵盖了手术费、检查费等与治疗相关的费用。并且，女职工还可能按照规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

而职工医保，主要是对参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用进行报销。对于宫外孕的治疗费用，如果没有通过生育保险报销，也可以尝试通过职工医保来报销一部分，但可能在报销比例和范围上与生育保险有所不同。

一般来说，如果同时具备生育保险报销条件，优先选择生育保险报销会更划算，因为它不仅可以报销医疗费用，还可能有生育津贴。但具体的报销流程和标准，各地可能存在差异，建议你向当地的社保部门或医保经办机构咨询了解详细情况。