村委发的社保卡和公司发的社保卡有什么不一样？

村委发的社保卡和公司发的社保卡，在本质上都是用于社会保障和金融服务的卡片，但在一些方面存在不同。

首先，参保类型不同。村委发的社保卡通常对应的是城乡居民社会保险，主要包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。城乡居民基本养老保险是由个人缴费、集体补助和政府补贴构成，为居民老年生活提供基本保障；城乡居民基本医疗保险则是为居民提供基本医疗费用报销。而公司发的社保卡对应的是城镇职工社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。这些保险费用由用人单位和职工共同缴纳，保障范围更广，保障水平相对较高。

其次，缴费标准不一样。城乡居民社保的缴费标准是按年缴费，缴费档次通常有多个档位可供选择，居民可以根据自己的经济状况选择合适的档次。例如，一些地区的城乡居民养老保险缴费档次从几百元到几千元不等。而城镇职工社保是按月缴费，缴费金额一般是根据职工的工资收入来确定，缴费比例由法律规定。以养老保险为例，用人单位一般缴纳工资的一定比例，职工个人缴纳工资的一定比例。

再次，待遇享受有差异。在养老金待遇方面，城镇职工养老保险由于缴费基数相对较高、缴费年限较长，所以退休后领取的养老金一般比城乡居民养老保险要高。在医疗报销方面，城镇职工医疗保险的报销比例和报销范围通常也比城乡居民医疗保险更有优势。例如，在一些疾病的治疗上，城镇职工医保的报销比例可能达到80% - 90%，而城乡居民医保的报销比例可能在50% - 70%左右。

最后，管理部门不同。城乡居民社保一般由当地的城乡居民社会保险经办机构管理，而城镇职工社保由当地的人力资源和社会保障局下属的社会保险经办机构管理。

法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度的覆盖范围、资金来源、待遇标准等方面都作出了明确规定，保障了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。