五险一金中的五险是什么？
我找了份新工作，公司说会给交五险一金。我不太清楚这五险具体都是什么，有什么作用，也不知道对我有啥好处。希望了解下五险到底包含哪些内容 ，能给我带来什么样的保障。
张凯执业律师
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五险一金中的五险，也就是我们常说的社会保险，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险是为了保障我们退休后的基本生活。当我们达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险满一定年限（一般是15年），就可以按月领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
医疗保险是用于我们看病就医的保障。参保人员在生病就医时，符合规定的医疗费用可以按照一定比例报销，减轻我们的医疗负担。《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
失业保险是在我们失业时提供一定生活保障的保险。当我们非因本人意愿中断就业，并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，就可以领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合相应条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
工伤保险是针对在工作过程中受到事故伤害或者患职业病的职工的保障。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。这是依据《社会保险法》第三十六条的规定。
生育保险则主要是为女职工生育提供保障，包括生育医疗费用和生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。《社会保险法》第五十四条明确规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。