统筹外养老金包括哪些？

统筹外养老金指的是不包含在国家统一规定的基本养老保险统筹支付范围内，由企业或者单位另外给退休人员发放的那部分养老金。简单来说，基本养老金是国家统筹保障的，而统筹外养老金是企业额外给的福利。

统筹外养老金的构成比较多样。其中一种常见的是企业年金。企业年金相当于企业为员工建立的一种补充养老保险。企业和员工一起按照一定比例向专门的账户里存钱，等员工退休后，就可以从这个账户里领取钱，这部分钱就属于统筹外养老金。例如，某企业规定员工每月工资的一定比例存入企业年金账户，企业也按相应比例匹配，员工退休时就能拿到这部分积累的钱。

还有一些企业会给退休人员发放生活补贴。这是企业考虑到物价上涨、生活成本增加等因素，额外给退休人员的一笔钱，用来改善他们的生活。比如，有的企业会根据当地的物价水平，每月给退休人员发放几百元的生活补贴。

另外，一些特殊的补贴也属于统筹外养老金。像取暖补贴，在寒冷的冬天，企业为退休人员发放一笔钱用于取暖；过节费，在一些重要节日，如春节、中秋节等，企业给退休人员发放一定金额的过节费用。

从法律依据方面来看，目前国家并没有对统筹外养老金有统一的明确规定，它主要依据企业和员工之间的约定或者企业内部的规章制度。企业可以根据自身的经营状况和发展战略，自主决定是否发放统筹外养老金以及发放的标准和方式。不过，如果企业在与员工签订的劳动合同或者相关协议中承诺了发放统筹外养老金，就需要按照约定执行，否则就可能构成违约。